春节黄金周刚结束，企业就迎来了两难，第一是接单难，第二是招聘难。尤其是劳动密集型的企业，由于年末，很多外来员工为了不赶上春运，都早早辞职回家过年，导致企业人员流失严重，企业无法正常运作。
400电话让企业更容易招聘到员工
400电话在市场上具有一定的地位，它是企业的品牌效应，也是企业诚信的保证，从一般角度出发，拥有400电话的企业都是一些有实力的企业，这样企业给应聘者的感觉更有安全感，随着时间的转移，越来越多人偏向寻找稳定的工作。这样400电话就能吸引更多的眼球，让更多应聘者把简历投递所属企业。
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